Szövetkezet most már kismamáknak is
A kormány egy több éve felvetett terve valósult meg július elsejétől: a nyugdíjasok után a gyermeküket nevelő kismamák is alapíthatnak szövetkezeteket. A májusban benyújtott törvényjavaslatot méltatók elsősorban azt látták benne előnyösnek, hogy még rugalmasabbá teszi a kismamák számára a foglalkoztatást, amellett, hogy egyfajta edukációs közösségként is működik – ezt egyébként a törvény is előírja. A […]
Munkaidőkeret: mindent a szabályozásról, elszámolásról, nyilvántartásról (online előadás)
A munkaidőkeret egyre népszerűbb, rugalmas munkaidőbeosztási forma, amelyet el kell határolnunk az általános munkarendtől. Tudnunk kell, hogyan alkalmazzuk rá a munka- és pihenőidő szabályait, emellett pedig kiemelten fontos, hogy megfelelően tudjuk elszámolni az adott hónapban munkaidőkeretben teljesített órákat. Mindezeket részletesen átbeszéljük a Libra Csoport soron következő online előadásán. Munkaidőkeret: mindent a szabályozásról, elszámolásról, nyilvántartásról Időpont: […]
Így érdemes felkészülni a Z-generációsok foglalkoztatására
Sok munkáltató tart a Z-generációsok, azaz a 90-es évek végétől született, és már a kütyükön felnövekvő generáció foglalkoztatásától. Íme, néhány tipp, ami segíthet túllendülni a kezdeti nehézségeken. Próbaidő Az OptiMonk toborzócég munkatársa, Kovács Ágnes tapasztalatai alapján a fiatal munkavállalók szerint a próbaidő arra való, hogy a vállalat bebizonyítsa: valóban képes azt nyújtani a csapattagoknak, amit […]
Behajthatatlan követelések elszámolása – már nem adóalanyoktól is
Még 2020-ban, az Európai Unió Bíróságának két vonatkozó ítélete nyomán elfogadott jogszabály-módosításnak köszönhetően vált lehetővé az, hogy meghatározott feltételek mellett korrigálható a fizetendő áfa alapja, ha az adóalany vevő nem fizette ki a termék vagy a szolgáltatás ellenértékét. 2021-től ez a rendszer módosult, és az áfatörvény módosítása alapján még szélesebb körben érhető el a behajthatatlan […]
Új adómentes juttatások, foglalkoztatáshoz
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleményben hívta fel a figyelmet arra, hogy június 10-től adómentessé váltak a hátrányos helyzetben lévő munkavállalóknak és a munkanélkülieknek kifizetett egyes juttatások. A támogatások adómentessége a kifizetés időpontjától függetlenül, akár visszamenőleg is érvényesíthetők. Adómentesen adható a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló kormányrendelet alapján a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók […]
10 napos lehet hamarosan az apai pótszabadság
Magyarországon 2015 óta jár az apáknak pótszabadság a gyermekük megszületése után. Egy gyermek esetén öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanapnyi pótszabadság illeti meg az apát. A pótszabadságot kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig köteles kiadni a munkáltató – derül ki a Magyar Államkincstár tájékoztatójából. A pótszabadság idejére a munkáltató az […]
Adózni kell júliustól a háztartási alkalmazottak után. De hogyan?
Július elsejétől új szabályok szerint lehet háztartási alkalmazottat foglalkoztatni. A módosítás apróságnak tűnik, ám annál komolyabb következményei lehetnek. Mielőtt azonban erről írnánk, nem árt tisztázni, ki is tartozik a háztartási alkalmazott kategóriájába, és hogyan lehet kifehéríteni az ilyen típusú munkavégzést. Ide tartozhat sokféle, egy háztartásban végezhető munka: a takarításon és mosáson kívül a főzés, vasalás, […]
Jön a globális minimumadó: egy kisvállalkozásnak is van félnivalója?
Úgy tűnhet, mintha a semmiből jött volna, amikor nemrég a világ legfejlettebb gazdasági hatalmait tömörítő G7-országcsoport vezetői, Joe Biden amerikai elnök javaslatára megegyeztek arról: 15 százalékos globális minimumadót vezetnek be a társasági nyereségek megadóztatására. Pedig az ötlet nem új, arról az egyeztetések 2019 óta folynak az OECD keretein belül, részt vesz ebben a magyar kormány […]
Átalányadózás 2022-től: megéri váltani a katáról?
Jóval kedvezőbb lesz a jövő évtől az átalányadózás – jelentette be a Pénzügyminisztérium, miután a tavaszi adócsomag részeként benyújtották az adózási formát érintő változásokra vonatkozó javaslatokat. Az átalányadózás elsősorban azon egyéni vállalkozók számára kedvező, akiknek nem éri meg a kisadózók számára kitalált kata alkalmazása, vagy túlságosan alacsony bevételük, vagy magas elszámolható költségeik miatt. Az adózás […]
Ezért nem lehet az oltatlan dolgozókra terhelni a tesztelés költségét
A koronavírus harmadik hullámának lecsengésével az otthonról dolgozók egyre nagyobb arányban térnek vissza a munkahelyükre, ahol gyakran a védőoltás felvételét és védettségi igazolvány bemutatását várják el tőlük. Attól pedig, aki nincs beoltva, sokszor rendszeres tesztelést várnak el. A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) szervezethez számos olyan jelzés érkezett, mely szerint a munkáltatók a tesztelés költségét a […]
