Kiszélesedett a munkáltatói bizonyítási kötelezettség
2023. január 1-jétől az Munka Törvénykönyve (MT) eddigi legátfogóbb módosítására került sor. Az új szabályok alapvetően két EU-s irányelvet ültetnek át a magyar gyakorlatba és fő céljuk a munka és magánélet egyensúlyának növelése, valamint az átláthatóbb és kiszámíthatóbb munkafeltételek megteremtése. A magyar jogalkotó az EU által deklarált célokat kiterjesztve egyidejűleg megváltoztatta a joggal való visszaélésre […]
Energiakérdések az irodai munkavégzésben és távmunkában
Az energiaárak emelkedése miatt múlt év végére, az idei év elejére a magyar lakosság és cégek életében központi helyre került az energiakérdés, amelynek vannak a munkavégzéssel kapcsolatos vonatkozásai is. Mi lesz a megnövekedett energiaköltségekkel távmunkában, ki fizeti azt? Ha nem akarunk otthon drágán fűteni, visszamehetünk az irodába dolgozni, ha távmunkára szerződtünk? Elküldhet-e a munkáltatónk távmunkára, […]
Így változnak az áfaszabályok – az ingatlanpiacon
Az elektronikus áfabevallás továbbra is várat magára, 2023 sem telik azonban el az általános forgalmi adó szabályozásának változása nélkül. Áfakedvezmények Az áfaszabályok 2023-as módosítása elsősorban azt a szándékot tükrözi, hogy a válság ellenére sikerüljön fenntartani az ingatlanpiac elmúlt években tapasztalt pörgését. Ennek tudható be például az, hogy nem csak az új építésű ingatlanok áfájának csökkentésére […]
Meghatalmazás és képviselet: hogyan járhat el más helyettünk adóügyekben?
A legtöbb adóügyben nem csak az adózó járhat el, ez igaz jogi és természetes személyek esetében is. Az adózásról szóló törvények alapesetben nem kötik a képviseletet szigorú előírásokhoz: természetes személyek képviseleténél alapvetően annyi kell, hogy nagykorú, arra egyébként alkalmas személy járjon el, a jogi személyeknél ennél valamivel szigorúbb a rendszer, ám mindkét esetben fontos, mi […]
Változás az apasági és a szülői szabadság kiadásának szabályaiban
2023. január 1-jétől módosultak – többek között a 2019/1158, valamint 2019/1152 európai parlamenti és tanács irányelveknek való megfelelés kapcsán – a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szabályai. Az áttekinthetőség végett nagy terjedelmű módosításokat több bejegyzésben dolgozzuk fel. Az alábbiakban a kisgyermekes munkavállalók szabadságának szabályaiban bekövetkezett változásokat ismertetjük. Kisgyermekes szülők szabadságában bekövetkezett változások […]
Íme a juttatási népszerűségi verseny favoritjai
Az év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az alábbiakban bemutatjuk a legnépszerűbbnek vélt öt juttatást, és egy olyan kutatást, amiből pedig az derül […]
Céges szemüvegvásárlás, akár karácsonyra is
Talán nem minden dolgozó tudja, de a munkavégzéshez szükséges szemüveg költségeiből a munkaadónak is ki kell vennie a részét. És a monitor előtt munkavégzéshez nem árt egy spéci szemüveg. Az úgynevezett Computer Vision Syndrome (CVS) tünetei között ugyanis szerepel, hogy nehezebb lehet távoli tárgyakra fókuszálni, szemszárazság és gyakori fejfájás is előfordulhat. A CVS elkerülése érdekében […]
Rezsitámogatás adómentesen
Az elszálló energiaárak a rezsi növekedésében is megmutatkoztak, ami nem csak a vállalkozások, de alkalmazottak számára is komoly terhet jelenthet. Jó hír, hogy a munkáltatók akár adómentesen is nyújthatnak támogatást ehhez – ennek azonban feltételei vannak. A legfontosabb az, hogy a támogatást a munkavégzéshez nyújtsák, vagyis a lehetőség akkor áll fenn, ha lehetőség van home […]
WEBINÁRIUM: A Munka Törvénykönyve változó szabályai
2023. január 1-jével jelentősen megváltozik a Munka Törvénykönyve. A munka és magánélet összehangolását biztosító EU irányelvek mellett több új munkajogi szabály is hatályba lép, melyek szinte minden munkáltatót érintenek – egyes szabályok visszamenőlegesen is. Az új szabályozás alapos felülvizsgálatra és átgondolásra késztetheti a munkáltatókat, melyhez december 19-i webináriumunkon szeretnénk támogatást nyújtani. Az online eseményen […]
PANORÁMA 2023: bérügyi jogszabályváltozások 360 fokos nézetben
Nagy szabású év végi konferenciánkon, a Panoráma 2023 továbbképzésen társadalombiztosítási és bérügyi szakértőkkel készülhet fel a jövő év kihívásaira. A rendezvény kihagyhatatlan tanulási lehetőség, és kiváló alkalom arra, hogy elsajátítsa a bérszámfejtés új irányait. Időpont: 2022. december 13., kedd, 9:00-16:00 A konferenciát online rendezzük meg. A továbbképzés teljes áttekintést ad a 2023. évi változásokról az […]
