Kit és hogyan ellenőriz idén kiemelt figyelemmel a NAV?
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal, az előző évekhez hasonlóan, most is közzétette azt, az ellenőrzéseknél idén mely körökre ügyel jobban, ahogy azt is tudni lehet, egy esetleges ellenőrzést megelőző kockázatelemzésnél mire ügyel és milyen módszereket alkalmaz. A NAV négy fő területre koncentrál: ezek a jelentős költségvetési kockázatot hordozó tevékenységeknél, az elemzés alapján kockázatosnak tartott adózóknál, […]
Mennyi nyugdíjra lehet számítani az államtól? Így kalkulálható az összeg
A nyugdíjjal kapcsolatban sok dolgot ismerhetünk: hogy az elöregedő társadalom miatt az öregségi ellátás fizetése egyre nagyobb terhet okoz az államoknak, így a feltételek szigorodása várható – illetve ez már folyik is jó ideje elsősorban a nyugdíjkorhatár emelésével –, vagy hogy az ellátás emelésénél Magyarországon jó ideje csak az aktuális inflációt veszik figyelembe, az átlagbérek […]
Hozzájárulás nélkül nem vonhatja le a munkáltató a követeléseit a munkavállaló munkabéréből
Előfordul, hogy a munkáltatónak különböző okokból követelése adódik a munkavállalója felé, például ha a céges autóra parkolási bírságot kap a dolgozó, vagy céges mobilja megrongálódik. Ilyenkor a munkáltató nem teheti meg, hogy közvetlenül a munkabérből vonja le ezeket a követeléseit, ha a munkavállaló ehhez nem járult hozzá. Ennek oka, hogy a Munka Törvénykönyve alapján a […]
Újra kell fizetni turizmusfejlesztési hozzájárulást – de kinek is?
A koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került vállalkozások megsegítésének egyik formája volt az, hogy az idegenforgalomban működők számára az állam elengedte a turizmusfejlesztési adó megfizetését. Ennek azonban vége, 2022-től újra meg kell fizetni ezt a közterhet is. A turizmusfejlesztési hozzájárulást 2018-ban vezették be a 2016-ben elfogadott adócsomag alapján, a közterhet e törvény alapján megfizetni az áfatörvény […]
Miből lesz a nyugdíj: mi számít bele a szolgálati időbe?
A legtöbb nyugellátási forma esetében mérvadó az, hogy az igénylő hány évet dolgozott, vagyis pontosan mennyi szolgálati idővel rendelkezik. Ennek szabályait a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 37. §-a határozza meg. A jogszabály alapszabályként azt mondja ki, hogy szolgálati időnek minősül az az időszak 1997. december 31. napját követően, ha arra az előírt […]
Hogyan segíti az állam az ukrajnai háború elől menekülők foglalkoztatását?
Az ukrajnai munkavállalók jelenléte a magyar munkaerőpiacon nem újdonság, ám a háború, mint sok más téren, itt is merőben más helyzetet teremtett: a megszokott eljáráshoz képest sokan menekültként próbálnak megélhetést szerezni, ennek a feltételei eddig nem álltak fenn. Március elején ennek megfelelően több kormányrendeletet is elfogadott a kormány, segítve a háború elől menedéket keresők könnyebb […]
Fejlesztési adókedvezmény most már a legkisebb vállalkozásoknak is
Az adókedvezmények egyik speciális típusa az, amelyet bizonyos beruházások után lehet igénybe venni, csökkentve a társaságiadó-kötelezettséget. A fejlesztési adókedvezmény rendszere ettől az évtől kedvezőbbé vált a kisebb vállalkozások számára: most már nem csak a kis- és közepes vállalkozások vehetnek igénybe, hanem a mikrovállalkozások számára is elérhetővé vált. Ezt az tette lehetővé, hogy a korábbinál jóval […]
A megváltozott munkaképességű személyek utáni szochó-kedvezmény és rehabilitációs hozzájárulás
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása előnyös mind a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmény, mind a rehabilitációs hozzájárulási fizetési kötelezettség kapcsán. Nézzük, mit jelent ezek gyakorlati alkalmazása! Szociális hozzájárulási adókedvezmény A megváltozott munkaképességű személyek után igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezmény két szempontból is különleges. Egyrészt ez az egyetlen olyan kedvezmény, amely nem csak munkaviszonyban, hanem […]
A túlóra szabályai
A köznyelvben „túlóraként” emlegetett fogalmat a Munka Törvénykönyvében a „rendkívüli munkaidő” fogalma fedi le. A Munka Törvénykönyve szerint rendkívüli munkaidőnek számít, a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felüli munkavégzés, valamint elszámolási időszak alkalmazása esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő, továbbá az ügyelet időtartama. A rendkívüli munkaidőt a munkavállaló kérése esetén írásban kell […]
Havi 100 ezer forintot is jelenthet a céges autó a dolgozónak
A vállalatok és a munkavállalók körében továbbra is népszerű cafeteriaelem a cégautó, amelyet a legtöbb esetben a dolgozók magáncélra is használhatnak. Mivel gyártói oldalról a pandémia okozta alkatrészhiány miatt továbbra is áremelkedés várható az autópiacon, a vállalati autó, mint munkáltatói juttatás még inkább felértékelődhet a dolgozók körében. A munkaadói bérterhekhez képest ráadásul a cégautót terhelő […]
