Csúszik az éves bevallás: mikor érdemes várni, és mikor nem?
Meghosszabbodik a számviteli beszámolók benyújtásának határideje – ez az egyik olyan, a koronavírus-járvány idején elrendelt intézkedés, amely a társas vállalkozások legszélesebb rétegét érinti. Az adózási könnyítésekről szóló, április 21-én kiadott rendelet alapján a számviteli beszámoló készítési, nyilvánosságra hozatali, letétbe helyezési és közzétételi, továbbá benyújtási (leadási, megküldési) határideje 2020. szeptember 30-ig kitolódik, ha az eredetileg 2020. […]
Katamentesség vészhelyzet idején
A legkisebb adózókat segíti az állam azzal, hogy a koronavírus-járvány idején felfüggeszti a kisvállalkozók tételes adójának megfizetését. A felfüggesztés nem teljes, a kormány a március végén megjelent rendeletében 26 főtevékenység esetén tette azt lehetővé. Ezek a taxis személyszállítás, a fodrászat és szépségápolás, a festés, üvegezés, a szakorvosi, az általános és fogorvosi járóbeteg-ellátás, a fekvőbeteg-ellátás, az […]
Mire érdemes ügyelni, ha szüneteltetnék a vállalkozást?
A koronavírus-járvány okozta korlátozások miatt sok vállalkozás veszíti el bevétele jelentős részét. Azok számára, akiknek mégsem jár adófizetési mentesség, érdemes elgondolkozni vállalkozásuk működésének szüneteltetésén. A szüneteltetés mindenképpen átmeneti állapotot jelöl, és természetesen bármikor alkalmazható, függetlenül a mostani vészhelyzettől, ha egy vállalkozó úgy ítéli meg. A lehetőség azonban csak az egyéni vállalkozók számára elérhető, a társas […]
Fizetési könnyítések járványhelyzet idején
Könnyített a kormány az adóhatóságnál kérhető fizetési kedvezmény kérelmezésének szabályain, ezzel a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került vállalkozásokat és magánszemélyeket igyekszik segíteni.
Már igényelhető a 70 százalékos állami bértámogatás
Április 16-a óta igényelhetik a koronavírus-válság miatt bajba került cégek a dolgozók megtartása, csökkentett munkaidő és egyéni fejlesztés vállalása mellett.
Tao-felajánlás: hogyan működik a 80 százalékos felső határ?
2020. január 1-jétől az adózóknak az adóelőleg 80 százalékáig lehet felajánlást tenniük a korábbi 50 százalék helyett.
Azonnali átutalás: az adófizetést is gyorsíthatja a rendszer
Március 2-ától elindult az azonnali fizetési rendszer (AFR), amelynek a lényege az, hogy az átutalások legfeljebb öt másodperc alatt célba érnek, függetlenül attól, munkaidő van vagy sem, illetve hogy bankon belül vagy bankok között mozog-e egy adott összeg. A rendszert minden magyarországi bank átvette, ez azonban nem jelenti azt, hogy minden utalásra érvényes a gyorsítás […]
Ügyintézés a NAV-nál koronavírus idején
A koronavírus-járvány okozta korlátozások miatt kialakult helyzet gyors reagálásra kényszerítette az adóhatóságot is. Bár az egyes adónemek esetében elrendelt felfüggesztésről nem a hatóság dönt, fontos, hogy az eljárásoknál is elfogadtak könnyítéseket, halasztásokat, igazodva a válsághelyzethez. A NAV a végrehajtási eljárások esetében méltányossági alapon lehetőséget ad felfüggesztésre, emellett magánszemélyek és egyéni vállalkozások is fizetési könnyítéseket kérhetnek […]
Közeledik a lakásépítési támogatás dokumentációs határideje
A lakástámogatásokkal kapcsolatban közeledő határidőkre Fata László cafeteriaszakértő hívta fel a figyelmet nemrégiben. Ha a munkáltató 2018-ban lakásvásárláshoz vagy lakáshitel-törlesztéshez adott a dolgozójának támogatást, akkor a vonatkozó szabályok szerint 2019. április 15-ig (de a munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kellett összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt. Viszont ha lakás építéséhez, építtetéséhez, alapterületének növeléséhez, […]
Koronavírus – mit tehet a munkáltató?
A koronavírus-járvánnyal kapcsolatos legfontosabb munkajogi tudnivalókat a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői foglalták össze. A kiindulópont, hogy a munkáltató köteles biztosítani az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit. Amennyiben a munkahelyen, vagy annak környezetében megjelenik egy koronavírussal fertőzött személy, az olyan kockázatot jelent, amellyel a munkáltatónak foglalkoznia kell. A munkáltató úgy tud […]
