Az egyszerűsített foglalkoztatás új szabályai 2026. január 1-től
A Magyar Közlöny 9. számában megjelent, 2025. évi X. törvény több lényeges pontban is módosítja a 2010. évi XXV. törvény (Efo. tv.) szabályait. Mezőgazdasági idénymunka: 2026. január 1-jétől lehetőség van mezőgazdasági idénymunka esetén az évi 120 napon túl még 90 napig foglalkoztatni a munkavállalót, magasabb közteher fizetése mellett. (a munkavállalóra vonatkozóan – a munkáltatók számától […]
Családi adókedvezmény 2025-ben és 2026-ban
A családi adókedvezmény 2025-ben jelentős változásokon megy keresztül, amelynek célja, hogy pénzügyi támogatást nyújtson a gyermekeket nevelő családok számára. A havi adóalap-kedvezmény: 100 000 Ft.; az SZJA mértéke: 15%. A szülő tehát 100 000 Ft-tal kevesebb jövedelem után fizet adót. A kedvezmény összege két lépcsőben emelkedik, először 2025. július 1-jén, majd 2026. január 1-jén. Az […]
Ilyen változtatásokat tervez a kormány az özvegyi nyugdíjnál
A 2026-os központi költségvetés megalapozásáról szóló tervezet módosítaná az özvegyi nyugdíjra vonatkozó rendelkezéseket, a házasság Alaptörvénybe foglalt védelmére hivatkozva. Két módosítással nyúlnának bele a szabályokba, amiket Farkas András nyugdíjszakértő így fordított le röviden: – megszűnne a „külön élő házastárs” fogalma, vagyis az a házastárs is jogosult lenne özvegyi nyugdíjra, aki a házastársától már akár évek óta […]
Júliusi KANYAR
Kedves Ügyfelünk! Július 1-jétől jelentős jogszabály-változások lépnek életbe a társadalombiztosítás, az adózás és a bérszámfejtés területén. A változások nemcsak a szabályozás szintjén, hanem a mindennapi gyakorlatban is komoly kihívásokat jelentenek a könyvelők, bérszámfejtők és HR-szakemberek számára. Azért, hogy ez a lehető legkevesebb problémát okozza, elhoztuk szakértőinket, akik segítenek eligazodni a módosítások gyakorlati alkalmazásában. Részleteket lentebb […]
Hogyan ellenőrzi a NAV az otthonfelújíást?
„Csalárd céglovagok használtak ki magánszemélyeket, és próbálták illegálisan megszerezni a vidéki otthonfelújításért járó támogatást” – számolt be március végén a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. A Vidéki Otthonfelújítási Program támogatásai lakás vagy tanya felújítására igényelhetők 2026 június végéig, a támogatás összege a számlával igazolt felújítási költségek 50 százaléka, de legfeljebb 3 millió forint lehet, az összegnél […]
Egészségbiztosítási ellátások passzív jogon.
A biztosítási jogviszony megszűnésekor sokszor felmerül az a kérdés, hogy úgynevezett passzív jogon hogyan kaphat-e a Magyarországon élő személy egészségügyi szolgáltatást, csecsemő-, és gyermekgondozási díjat, és szerezhet-e a majdani nyugellátásához további szolgálati időt? Ezekre a kérdésekre adunk választ az alábbi hírlevélben. Elsőként tekintsük át, hogy biztosítási jogviszony megszűnését követően hogyan jár passzív jogon a tb […]
Cafeteria 2025: alapvető változások és új lehetőségek a béren kívüli juttatások rendszerében
A 2025. évi cafeteria rendszer számos újdonságot tartalmaz a munkáltatók költséghatékonyságának és a munkavállalók jólétének növelése érdekében. A változások középpontjában a fiatalok és kisgyermekes családok támogatása, az egészségtudatos életmód ösztönzése, valamint a kedvezőbb adózási lehetőségek állnak, illetve az új és bővülő juttatási formák rugalmasabb, célzottabb támogatást tesznek lehetővé. Fontos tudni, hogy a kulturális és sportrendezvényekre […]
Mire figyeljünk a munkaviszony felmondása esetén?
A munkaviszonyt mind a munkáltató, mind a munkavállaló megszüntetheti felmondással. A Munkatörvénykönyv több úgynevezett kógens, azaz kötelező szabályt is megfogalmaz, amelyektől nem lehet eltérni. A felmondás esetén is vannak ilyen kötelező szabályok, amelyek betartása mellett kerülhet csak sor a munkaviszony felmondással történő megszüntetésére. Az alábbi hírlevélben ezeket a szabályokat foglalom össze. Elsőként tekintsük át a […]
A humánügyviteli feladatok kiszervezésének előnyeiről részletesen
A HR feladatok kiszervezése számos előnyt kínál a vállalatok számára, különösen akkor, ha a HR osztály túlterhelt, vagy ha a cég nem rendelkezik megfelelő szakértelemmel és erőforrásokkal ezen a területen: Miért érdemes átfogó HR outsourcing szolgáltatást választania? Cégünk teljes körű HR szolgáltatásokat nyújt Önnek, biztosítva a folyamatok gyors, pontos és a legfrissebb jogszabályoknak megfelelő működtetését. […]
Így növelheti a bérszámfejtés kiszervezése a cég hatékonyságát
Az outsourcing, azaz a kiszervezés sok cég munkáját teheti egyszerűbbé és hatékonyabbá. Ennek ellenére számos hazai vállalat nem mer élni ezzel a lehetőséggel, és szívesebben bízza saját munkatársakra a bérszámfejtéssel a HR folyamatokkal járó adminisztrációt. Ez azonban sok esetben nagyobb anyagi ráfordítással jár a cégek számára, mintha külső szolgáltatónak szerveznék ki a feladatkör ellátását. A […]
