A humánügyviteli feladatok kiszervezésének előnyeiről részletesen
A HR feladatok kiszervezése számos előnyt kínál a vállalatok számára, különösen akkor, ha a HR osztály túlterhelt, vagy ha a cég nem rendelkezik megfelelő szakértelemmel és erőforrásokkal ezen a területen: Miért érdemes átfogó HR outsourcing szolgáltatást választania? Cégünk teljes körű HR szolgáltatásokat nyújt Önnek, biztosítva a folyamatok gyors, pontos és a legfrissebb jogszabályoknak megfelelő működtetését. […]
Így növelheti a bérszámfejtés kiszervezése a cég hatékonyságát
Az outsourcing, azaz a kiszervezés sok cég munkáját teheti egyszerűbbé és hatékonyabbá. Ennek ellenére számos hazai vállalat nem mer élni ezzel a lehetőséggel, és szívesebben bízza saját munkatársakra a bérszámfejtéssel a HR folyamatokkal járó adminisztrációt. Ez azonban sok esetben nagyobb anyagi ráfordítással jár a cégek számára, mintha külső szolgáltatónak szerveznék ki a feladatkör ellátását. A […]
Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak változásai.
Az alábbi hírlevélben a pénzbeli ellátások témakörét körbejárva, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak módosításait részletezzük. Tekintsük át, hogy miként változtak 2025. januárjában a pénzbeli ellátásokra vonatkozó szabályok az 1997. évi LXXXIII. törvényben (Ebtv.) és annak végrehajtási rendeletében! Elsőként a csecsemőgondozási díj, valamint a csecsemőgondozási díjra vonatkozó kedvezményszabály módosítását nézzük meg. Passzív jogon járó csecsemőgondozási díjnál bekerült […]
Milyen nyugdíjreformokat javasol az OECD Magyarországon?
Az OECD a kormány felkérésére külső szakértőként terjedelmes tanulmányt készített a magyar nyugdíjrendszer múltjáról, jelenéről és lehetséges jövőjéről – ami a jövőt illeti, többféle alternatívával számolva. Összefoglaltuk a főbb javaslatokat, szigorításokat, melyek a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát hivatottak szolgálni. A nyugdíjkorhatár Magyarországon 2010 óta fokozatosan, évente fél évvel emelkedett, 62 évről indulva. Jelenleg 65 év a nyugdíjkorhatár. […]
Kompatibilitás, verziókövetés, megbízható minőség – Az Abacus bérprogram TB moduljának legnagyobb előnyei
Több mint 30 évnyi szakmai tapasztalattal a hátunk mögött pontosan tudjuk, milyen nehéz könyvelőként lépést tartani a folyamatosan változó jogszabályokkal. Különösen igaz ez a társadalombiztosítás elbírálásáról és elszámolásáról szóló törvényekre, rendelkezésekre, hiszen ezek egy egyébként is bonyolult folyamatot tesznek még körülményesebbé. Egy jogszabálykövető bérügyviteli rendszer óriási terheket képes levenni a könyvelők válláról, hiszen az ilyen […]
Társadalombiztosítás-elbírálási eljárások naprakészen
A folyamatosan változó jogszabályok miatt számos helyzetben a legtapasztaltabb könyvelők számára is nehézséget tud okozni a társadalombiztosítás elbírálásának folyamata. Az sem könnyíti meg a dolgukat, hogy sokszor elavult jogszabályok alapján dolgozó, régi, nehezen átlátható programmal kell dolgozniuk, ráadásul a folyamathoz szükséges adatokat bizonyos alkalmakkor több különböző adatbázisból – legrosszabb esetben kézzel vezetett táblázatokból – kell […]
Munkáshitel, gyerekkedvezménnyel
A kormány 2025-től úgynevezett munkáshitelt vezetne be, a kommunikáció szerint azzal a céllal, hogy a fiatal, pályakezdő munkásokat segítsék életútjuk elkezdésében. Pontosabban azokat a fiatalokat céloznák meg, akik diákhitelre nem jogosultak (mert nem tanulnak tovább). A munkáshitel valamennyire emlékeztet a diákhitelre, de vannak babaváró hiteles vonásai is. Nézzük, mit lehetne tudni róla a társadalmi egyeztetésre […]
Panoráma 2025
Kedves Ügyfelünk! Idén is elhoztuk a Panoráma előadássorozatot, melyet neves szakértők tartanak, fontos a jövő évre vonatkozó változásokkal kapcsolatban. Részleteket lentebb olvashat. BaBér & Abacus Panoráma 2025 – Online Bérszámfejtési Konferencia Időpont: 2024. december 13., péntek 9:00-16:00 Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabály-változásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2025 […]
Hogyan segíti az Abacus Cafeteria a vállalkozásodat?
A béren kívüli juttatások a nagy és kisebb vállalatoknak is komoly adminisztrációs terheket jelentenek, ezért érdemes korszerű szoftveres megoldással segíteni a cafeteria ügyintézést. Lássuk, mit tud az Abacus Cafeteria! Cafeteria program bármely vállalat számára Sokan gondolhatják, hogy a munkahelyi adminisztráció csupán a bérszámfejtésből, a TB-ügyintézésből, valamint a HR-ügyintézésből áll. Bár a felsorolt tevékenységek valamennyi vállalat […]
Munkaidő-nyilvántartás hatékonyan
A munkaidő-nyilvántartás nem csak nagy, de kisebb vállalatok esetében is jelentős energiabefektetést jelent. A munkavállalók jelenléti ívének pontos vezetése, a menedzsment tájékoztatása, illetve az adminisztrációs feladatok munkavállalókra eső része azonban a megfelelő digitális megoldásokkal jóval hatékonyabbá tehető. Manapság a vállalati szféra egyre több területén jelent előrelépést a digitalizáció – miért jelentene ez alól kivételt a […]
